Es importante aclarar que cuando hablamos de "bajas y ausencias", no nos referimos a la desvinculación de un empleado sino más bien a las ausencias planificadas que forman parte de las políticas de la empresa. 

Durante esta sesión, exploraremos las características clave de este módulo, desde la solicitud de ausencias por parte de los empleados, pasando por la aprobación por parte de los supervisores, hasta la gestión integral por parte del departamento de Recursos Humanos.  

El sistema simplifica este proceso, asegurando la trazabilidad de las solicitudes y garantizando el cumplimiento de las regulaciones laborales, al mismo tiempo que optimiza la planificación de la fuerza laboral. 

El rendimiento de los empleados es un aspecto crucial en cualquier organización, y Dynamics 365 ofrece una variedad de herramientas y funcionalidades diseñadas para optimizar la gestión y evaluación del desempeño laboral. 

En esta cápsula, exploraremos cómo Dynamics 365 facilita la definición de objetivos, la realización de evaluaciones de desempeño, la retroalimentación continua y el seguimiento del progreso de los empleados. A través de esta plataforma, las empresas pueden impulsar el desarrollo profesional, reconocer los logros y mejorar el rendimiento general del equipo. 

Durante esta cápsula exploraremos cómo este completo módulo puede ser una herramienta invaluable para las organizaciones, permitiéndoles gestionar y administrar de manera eficiente las prestaciones de sus empleados. 

Históricamente, el módulo de beneficios era parte del conjunto de Recursos Humanos, pero con el tiempo ha evolucionado significativamente. Ahora, ofrece una amplia gama de funcionalidades, desde la creación de políticas de beneficios hasta la configuración de programas detallados, deducciones y coberturas. Este módulo aborda las necesidades más complejas de las organizaciones modernas. 

En esta cápsula exploraremos cómo este módulo proporciona una plataforma integral que permite diseñar, administrar y ajustar las estrategias de compensación de manera eficiente.  

A lo largo de esta sesión, descubriremos las amplias funcionalidades y beneficios que ofrece esta herramienta para optimizar la gestión de compensaciones que van más allá del simple salario base e incluye una variedad de componentes como bonificaciones y comisiones, que son vitales para la motivación y retención del talento.

En este video, nos adentraremos en dos módulos esenciales: el de Aprendizaje y el de Administración de Tareas. Estos aspectos son fundamentales para el desarrollo continuo y la eficiencia del equipo, y en Dynamics 365 Finance and Operations, contamos con las herramientas necesarias para facilitar estos procesos y mejorar la productividad y el crecimiento profesional en la empresa. 

Comenzaremos explorando el módulo de Aprendizaje, el cual nos permite crear programas de formación personalizados, asignar cursos y transferir aptitudes, certificaciones y cursos al perfil de los empleados. Luego, nos sumergiremos en el módulo de Administración de Tareas, donde configuraremos todo lo relacionado con la gestión de las actividades en el proceso de incorporación, desvinculación y transiciones en la compañía. 

En esta cápsula, nos adentraremos en cómo el módulo de Administración de Contrataciones puede simplificar y mejorar el proceso de contratación de personal.

Desde la gestión de reclutamientos internos hasta la creación de proyectos de contratación y la comunicación automática con los candidatos en cada etapa del proceso de selección, exploraremos cómo esta herramienta puede optimizar la contratación de nuevos empleados.

Este módulo es realmente poderoso, ya que nos permite simplificar y optimizar la gestión de los datos de una organización o cliente con el que estamos trabajando. Desde la importación hasta la exportación, pasando por la limpieza y la integración de datos, el módulo de administración de datos nos ofrece una visión completa y centralizada de toda la información presente en el sistema. 

¿Te has preguntado cómo realizar una carga masiva de datos? ¿O cómo gestionar la migración de datos desde otros sistemas? Con este módulo, todo este proceso se vuelve mucho más amigable y sencillo.

En nuestra décima y última cápsula, nos sumergiremos en la fascinante funcionalidad del autoservicio para empleados.

Esta herramienta es una verdadera joya, ya que permite a los empleados y a los gerentes acceder y gestionar información laboral de manera autónoma y eficiente. Dynamics 365 F&O Proporciona una plataforma intuitiva y centralizada donde todos los empleados pueden acceder y gestionar su información personal, solicitar vacaciones, revisar su historial laboral, realizar cuestionarios, gestionar objetivos y mucho más.